Pengertian gilir kerja adalah: Subjek Definisi Pelabuhan dan Bongkar Muat ? gilir kerja : (shift) adalah jam kerja selama 8 jam termasuk istirahat 1 jam kecuali hari jum’at siang istirahat 2 jam, untuk kegiatan bongkar muat dengan penggantian tenaga kerja bongkar muat pada setiap gilir kerja. Definisi ?
Tag: kerja
daerah lingkungan kerja – (Kelautan)
Pengertian daerah lingkungan kerja adalah: Subjek Definisi Pelabuhan dan Bongkar Muat ? daerah lingkungan kerja (DLKr) : adalah wilayah perairan dan daratan pada pelabuhan atau terminal khusus yang digunakan secara langsung untuk kegiatan pelabuhan; Definisi ?
tenaga kerja langsung – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian tenaga kerja langsung adalah: Subjek Definisi Akuntansi ? tenaga kerja langsung (direct labor) : buruh yang mengenai secara langsung proses produksi atau yang dapat diidentifikasikan langsung dengan barang jadi yang dihasilkan. Definisi ?
tenaga kerja tidak langsung – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian tenaga kerja tidak langsung adalah: Subjek Definisi Akuntansi ? tenaga kerja tidak langsung (indirect labor) : barang yang biayanya tidak dapat diidentifikasikan secara langsung dengan barang yang dihasilkan. Definisi ?
biaya tenaga kerja langsung – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian biaya tenaga kerja langsung adalah: Subjek Definisi Akuntansi ? biaya tenaga kerja langsung (direct tabor cost) : jumlah biaya upah dari tenaga kerja yang secara langsung ikut dalam proses produksi, seperti upah operator mesin pabrik. biaya tenaga kerja langsung = DIRECT LABOR EXPENSE : Adalah upah untuk para pekerja yang secara langsung membuat produk dan jasanya dapat langsung diperhitungkan dalam harga pokok produk. Definisi ?
biaya tenaga kerja tidak langsung – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian biaya tenaga kerja tidak langsung adalah: Subjek Definisi Akuntansi ? biaya tenaga kerja tidak langsung = INDIRECT LABOR EXPENSE : Adalah upah tenaga kerja yang secara tidak langsung berhubungan dengan pembuatan produksi. Definisi ?
unit kerja penerapan prinsip mengenal nasabah – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian unit kerja penerapan prinsip mengenal nasabah adalah: Subjek Definisi Leksikon Bank Indonesia. (Sumber: istilahbank.blogspot.co.id) ? unit kerja penerapan prinsip mengenal nasabah (UKPN) : Adalah unit kerja dalam organisasi bank umum yang bertugas untuk menerapkan prinsip mengenal nasabah (know your customer principles) yang diintrodusir oleh Bank Indonesia untuk dilaksanakan oleh perbankan. Bank yang membentuk UKPN wajib menetapkan UKPN sebagai unit kerja struktural dalam organisasi bank. Dalam pelaksanaan tugasnya UKPN bertanggung jawab langsung dan melapor kepada […]
unit kerja khusus – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian unit kerja khusus adalah: Subjek Definisi Leksikon Bank Indonesia. (Sumber: istilahbank.blogspot.co.id) ? unit kerja khusus (UKK) : Istilah ini berkaitan dengan program APU (Anti Pencucian Uang) dan Pencegahan Pembiayaan Terorisme (PTT). Unit Kerja Khusus (UKK) adalah unit kerja yang. perlu dibentuk apabila dalam rangka melaksanakan Program APU dan PPT, Bank membutuhkan suatu unit kerja yang secara khusus menanganinya. Dalam hal berdasarkan pertimbangan beban tugas operasional dan kompleksitas usaha Bank tidak dapat memenuhi kewajiban pembentukan […]
satuan kerja kepatuhan harus independen – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian satuan kerja kepatuhan harus independen adalah: Subjek Definisi Leksikon Bank Indonesia. (Sumber: istilahbank.blogspot.co.id) ? satuan kerja kepatuhan harus independen : Adalah pengertian bahwa Satuan Kerja Kepatuhan , harus dibentuk secara tersendiri dan bebas dari pengaruh satuan kerja lainnya,serta mempunyai akses langsung pada Direktur yang membawahkan Fungsi Kepatuhan.Satuan kerja kepatuhan dibentuk di kantor pusat Bank, namun melaksanakan Fungsi Kepatuhan di seluruh jaringan kantor Bank. (4). (Sumber : Bank Indonesia) Definisi ?
satuan kerja manajemen risiko – (Ekonomi / Bisnis)
Pengertian satuan kerja manajemen risiko adalah: Subjek Definisi Leksikon Bank Indonesia. (Sumber: istilahbank.blogspot.co.id) ? satuan kerja manajemen risiko (SKMR) : Adalah satuan kerja dalam organisasi bank yang mengelola risiko bank dengan pedoman sebagai berikut:1. Struktur organisasi disesuaikan dengan ukuran dan kompleksitas usaha bank serta risiko yang melekat pada bank.2. Independen terhadap satuan kerja operasional (risk taking unit) dan satuan kerja yang melaksanakan pengendalian intern3. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama atau kepada Direktur yang ditugaskan […]