incentive travel – (Travel)

Pengertian incentive travel adalah:

Subjek	Definisi
Pariwisata. ?	incentive travel : Perjalanan liburan diatur oleh atau melalui majikan dan diberikan sebagai bonus motivasi untuk kualifikasi karyawan atau penjual.
Definisi ?

“Incentive travel” adalah konsep yang menarik dalam dunia traveling. Secara definisi, ini merujuk pada perjalanan yang diberikan kepada individu atau kelompok sebagai hadiah atau insentif atas pencapaian tertentu, biasanya dalam konteks bisnis atau pekerjaan. Jadi, artinya, bukan sekadar perjalanan rekreasi biasa, tetapi lebih merupakan penghargaan yang diberikan kepada seseorang atau sekelompok orang atas pencapaian atau kinerja tertentu. Contoh konkretnya adalah ketika sebuah perusahaan memberikan perjalanan gratis ke destinasi eksotis kepada karyawan yang mencapai target penjualan tertentu. Dengan demikian, “incentive travel” menjadi cara yang efektif untuk memotivasi dan memperkenalkan penghargaan kepada individu atau kelompok dalam lingkup bisnis.

Penggunaan Kata

Konteks	Deskripsi	Contoh
Bisnis	Memberikan perjalanan sebagai insentif kepada karyawan atau mitra bisnis sebagai penghargaan atas pencapaian atau kerjasama tertentu.	Sebuah perusahaan memberikan perjalanan ke destinasi eksotis kepada tim penjualan yang mencapai target tahunan mereka.
Pariwisata	Menggunakan perjalanan sebagai alat untuk mempromosikan destinasi wisata tertentu kepada individu atau kelompok tertentu.	Sebuah pemerintah daerah mengundang agen perjalanan untuk mengunjungi destinasi wisata mereka sebagai insentif.
Pelatihan Karyawan	Menawarkan perjalanan sebagai insentif bagi karyawan yang mengikuti pelatihan atau kursus tertentu.	Sebuah perusahaan menyediakan perjalanan ke seminar industri sebagai hadiah bagi karyawan yang menyelesaikan pelatihan.
Penjualan	Menggunakan perjalanan sebagai insentif bagi individu atau tim penjualan yang mencapai atau melebihi target penjualan.	Sebuah perusahaan mobil memberikan perjalanan ke luar negeri kepada agen penjualan yang mencapai target penjualan tahunan.
Motivasi Karyawan	Menggunakan perjalanan sebagai sarana untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.	Seorang manajer memberikan perjalanan ke resor pegunungan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa.
Konferensi Bisnis	Menyediakan perjalanan sebagai tambahan insentif untuk peserta konferensi bisnis.	Sebuah perusahaan penyelenggara konferensi menawarkan perjalanan gratis ke acara sebagai insentif bagi peserta.
Program Loyalti	Menawarkan perjalanan sebagai hadiah bagi anggota program loyalitas yang mencapai tingkat tertentu.	Sebuah maskapai penerbangan memberikan perjalanan gratis kepada anggota program loyalitas yang mencapai status platinum.
Penelitian	Menggunakan perjalanan sebagai insentif bagi responden yang berpartisipasi dalam penelitian atau survei tertentu.	Sebuah lembaga riset memberikan perjalanan gratis ke destinasi wisata sebagai insentif bagi peserta survei mereka.

Istilah Terkait

Penghargaan perjalanan (Travel reward): Perjalanan yang diberikan sebagai hadiah atau insentif atas pencapaian atau kinerja tertentu.

Perjalanan insentif (Incentive trip): Perjalanan yang disediakan sebagai insentif untuk memotivasi atau memperkenalkan penghargaan kepada individu atau kelompok.

Program perjalanan insentif (Incentive travel program): Program yang dirancang untuk memberikan perjalanan sebagai insentif dalam berbagai konteks seperti bisnis, penjualan, atau motivasi karyawan.

Destinasi insentif (Incentive destination): Tempat atau lokasi perjalanan yang dipilih secara khusus untuk memberikan pengalaman yang memuaskan kepada penerima insentif.

Pengelola perjalanan insentif (Incentive travel planner): Profesional yang bertanggung jawab merancang, mengelola, dan melaksanakan program perjalanan insentif.

Kualifikasi insentif (Incentive qualification): Kriteria atau persyaratan yang harus dipenuhi oleh individu atau kelompok untuk memenuhi syarat menerima perjalanan insentif.

Penghargaan karyawan (Employee rewards): Penghargaan atau insentif yang diberikan kepada karyawan sebagai pengakuan atas kontribusi atau pencapaian mereka dalam lingkup kerja.